蕪湖宜居投資(集團)有限公司為市管規模較大企業，注冊資本金92億元人民幣。為貫徹落實市委、市政府“雙招雙引”一號工程，深入實施“人才興企”戰略，通過公開招聘方式為下屬子公司招聘工作人員。

一、招聘單位和招聘計劃

（一）招聘企業簡介

蕪湖宜居物業管理有限公司成立于2011年，注冊資金300萬元，為蕪湖宜居投資（集團）有限公司全資子公司。宜居物業公司從管理宜居集團旗下住宅小區起步，經多年耕耘，逐步成長為多業態物業服務企業，項目類型涵蓋住宅區、辦公集群、商業街區、會展中心等，管理面積近400萬平方米。公司現設品質管理部、審計監督部、采購管理部、工程管理部、安全運行部、綜合事務部（黨建辦公室）六個職能部門，同時各項目現場設立專屬客戶服務中心，為業主提供規范化、精細化、專業化的物業服務

（二）招聘計劃

本次招聘醫院物業項目經理1名。

二、報名條件及崗位要求

（一）學歷要求
大專及以上學歷

（二）專業要求

管理學類、經濟學類、法學類

（三）崗位要求

（1）1983年12月1日以后出生。

（2）具有3年及以上三甲醫院物業經理工作經驗（需提供能證明工作崗位內容的工作證明或勞動合同等文件，并提供同期的社?；蚬e金等繳存證明文件）。                     

（3）熟悉辦公軟件，具有較強的溝通協調、組織領導能力和處理突發事件的水平。

（4）熟悉物業管理相關法律法規及醫院物業類運作流程。

（四）崗位職責

（1）負責醫院物業管理的規劃、組織、統籌、指導和監督。

（2）制定項目處年度工作計劃和預算計劃。

（3）制定相關的物業管理政策和制度，使醫院的物業保持良好狀態。   

（4）不定期檢查各服務部門服務質量、了解服務滿意度，對存在的問題進行了解、分析并制定相應對策。       

（5）定期與甲方進行服務滿意度溝通，針對服務質量未達標的情況需制定整改方案、監督落實。

（6）負責項目處的人力資源管理，包括招聘、培訓、績效考評等。                                   

（7）完成上級交辦的其他工作。

（五）有下列情形之一的人員，不得報考:

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員;

（2）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

（4）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員。

三、招聘程序及辦法

本次人員招聘工作按照發布招聘公告報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。本次招聘刊登網站：蕪湖人才網www.ahwhrcw.cn。

（一）報名

1.統一報名時間：公告發布之日起至12月4日17時，逾期不再補報。

2.報名方式：請考生登錄蕪湖人才網（請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式）填寫在線簡歷，并通過在線簡歷的“相關證明附件”欄目上傳以下材料：

（1）《蕪湖市屬國企招聘報名登記表》電子版(附件1)。

（2）身份證掃描件。

（3）學信網學歷（學籍）認證報告掃描件。

（4）個人承諾書（附件2）本人簽字后掃描件。

（5）具有3年及以上三甲醫院物業經理工作經驗（需提供能證明工作崗位內容的工作證明或勞動合同等文件，并提供同期的社保或公積金等繳存證明文件）。

（6）職稱證書、資格證書、獲獎證書等相關證書掃描件。

按照規范填寫后，請點擊以下鏈接投遞報名：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/mqrz/gsjj?id=1632

請核實所填內容再投遞，如非填寫信息有誤，請勿多次投遞。請確認本人報考意愿再進行報考，勿盲目報名。

（二）資格審查

宜居物業公司對報名者組織現場資格審查，對報名者身份證、學歷證書、學位證書、工作經驗證明、獲得榮譽等材料進行審查，對不符合標準的人員現場告知不列入面試名單。資格審查時間將于報名結束三天內在蕪湖人才網公布www.ahwhrcw.cn，并告知筆試準考證領取方式。

資格審查貫穿人才引進工作全流程，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

（三）筆試

(1)筆試時間、地點等相關事宜將在筆試準考證中詳細說明。

(2)筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試主要考察崗位相關知識內容，滿分100分。不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。設定最低控制分數線60分，考生筆試成績低于最低控制分數線不得進入下一環節。

(3)考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定的時間到考點參加筆試。

(4)筆試報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1。不足開考比例的，取消/核減崗位招聘計劃數或放寬招聘條件延長報名時間。

(5)筆試成績公布。筆試結束后，筆試成績公布及查詢方法將在蕪湖人才網公布www.ahwhrcw.cn。

（四）面試

筆試通過人數與崗位招聘人數的比例達到1:1即可開考。崗位面試采取結構化面試，主要考察考生專業素質、分析和解決實際問題等綜合能力。面試成績滿分為100分，面試成績當場評定并向考生公布，面試設置最低控制合格分數線為75分。未達到合格分數線的考生，不予進入體檢和考察環節。

（五）成績匯總

按照筆試成績和面試成績4:6的比例合成計算綜合成績。上述成績均保留兩位小數，第三位四舍五入。依據綜合成績，從高分到低分的順序，按照職位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如綜合成績相同，以面試成績得分高者優先。若考生各環節成績均相同，獲得過醫院管理類個人相關榮譽的優先。

三、體檢和考察

體檢工作須在指定三級甲等以上綜合性醫院進行，體檢時間另行通知。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準，體檢費用由考生自理。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》 (皖辦發(2017] 24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過2次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

四、 公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網 (https://www.ahwhrcw.cn) 進行公示，按規定公示5天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向紀檢部門反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續: 對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

新進工作人員根據有關文件規定，由用人單位辦理聘用手續，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用

五、工資待遇
錄用人員的工資待遇按應聘崗位所屬公司薪酬制度執行。

六、紀律要求
嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

七、注意事項

1.本次招聘統一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

3.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關應聘材料概不退換。

咨詢電話: 0553-2882039(宜居物業)

監督電話: 0553-2882024（宜居集團紀檢監察室）

系統操作問題技術支持: 0553-3991818
 

蕪湖宜居投資（集團）有限公司

2023年11月27日